MISSIONS :
 Coordination :
Coordonner le projet enfance global (Péri et Extrascolaire, CLAS, Cartable en Vacances) en lien avec la Directrice du
Centre d’Animation
Coordonner et animer l’équipe Enfance composée de 10 permanents (gestion du temps de travail, réunions…)
Assurer le lien et la cohérence entre : le périscolaire et l’ACM 3/12, et entre l’ACM 3/12 ans et l’ACM 12/17 ans en
assurant une cohérence des actions avec la coordination Jeunesse 12/25 ans
Suivi des relations avec les personnels qui interviennent dans l’organisation de la structure : personnels de service
(entretien et restauration) et personnels techniques municipaux …

 Direction :
Cohérence avec le projet politique et éducatif de l’organisateur et de la structure
Ecriture, mise en oeuvre et évaluation des projets pédagogiques par rapport au projet éducatif
Ecriture, mise en oeuvre et évaluation des projets spécifiques CLAS et Cartable en Vacances
Adaptation aux attentes du territoire et des publics
Favoriser la mise en place de projets d’enfants
Gestion et accompagnement des équipes d’animateurs volontaires et stagiaires (recrutement, suivi,…)
Gestion administrative et Logiciel DEFI (compléter TAM, suivi des inscriptions, déclarations des salaires et dossiers
salariés, contrats, déclaration unique d’embauche, statistiques CAF,…)
Gestion technique (réservations, planifications, rencontres avec les partenaires)
 Communication (création et diffusion des plaquettes par période)
Réalisation de la facturation, suivi des règlements et dépôt au siège
Suivi des budgets, outils pour le suivi par période, Comptabilité (notes de dépenses, CRIDOC…)

 Evaluation : Bilans quantitatifs et qualitatifs réguliers

 Animation :
Encadrement du dispositif CLAS
En fonction des absences, remplacement ponctuel en animation

COMPÉTENCES :
 Méthodologie de projet et menée de réunions
 Sens des relations (public mineur, familles, professionnels, élus, institutionnels)
 Connaissance des problématiques sociales dans le domaine de l’animation (publics QPV)
 Expérience sur un projet enfance
 Sens des responsabilités et capacité d’initiatives
 Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
 Maîtrise de l’outil informatique et logiciels divers (word/excel/publisher)
 Permis B obligatoire

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
 BPJEPS/DUT carrières sociales
 DEJEPS

CONTRAT :
 CDD de 6 mois, prise de poste dès que possible
 Temps Complet
 Peut être amené·e à se déplacer sur des lieux de séjours lors des mini-camps, ou hors agglomération caennaise pour
des réunions.
 Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi/ dimanche lors d’évènements, de projets spécifiques.
 Classification : D-325 de la CCN ECLAT
 Rémunération mensuelle brute : 2.130,25 €

 

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